DALINTIS | SPAUSDINTI | SIŲSTI EL. PAŠTU
Vos prieš kelias dienas pateikiau nuorodą į svarbų straipsnį apie pandemijos padarinių likvidavimo istoriją. Jis buvo paskelbtas 10 m. balandžio 2020 d., praėjus mažiau nei mėnesiui po karantino. Legendinis Harvardo epidemiologas Martinas Kuldorffas, kurio nepriekaištingi akademiniai pasiekimai apima statistinių duomenų rinkinių, naudojamų visame pasaulyje vakcinų saugumui įvertinti, rašymą, nerado leidėjo straipsniui, kuriuo pasisakoma prieš karantiną. Galiausiai jis nusprendė jį paskelbti savo „LinkedIn“ paskyroje.
Šio straipsnio paskelbimas buvo svarbus momentas šiuolaikinėje karantinų ir atsako į juos istoriografijoje. Jis labai lengvai tapo svarbiausiu anglų kalba pasisakymu prieš precedento neturintį ir katastrofišką atsaką, kurį įgyvendino valstybės visame pasaulyje. „LinkedIn“ tai įgalino, nes suteikė savo vartotojams laisvę skelbti savo mintis.
Šiandien, jei pabandysite pažiūrėti į tą kūrinį, pamatysite, kad jo visiškai nebėra. Negana to, „LinkedIn“ – platforma, iš pradžių sukurta tam, kad darbuotojai ir specialistai galėtų užmegzti ryšius ir rasti darbo galimybių, kurios pagerintų jų gyvenimą, – jį kaip asmenį ištrynė.
Visiškas uždraudimas yra toks naujas, kad „Google“ vis dar tiki, jog puslapis egzistuoja:
Iš tiesų. Tai ne: https://www.linkedin.com/in/martin-kulldorff-8a31a775/
[pastabosPraėjus kelioms valandoms po šio straipsnio paskelbimo, „LinkedIn“ atkūrė Kulldorffo prieigą prie paskyros, o tai sukėlė pasipiktinimo protrūkį. Kiek dar neturėjo tokios prieigos prie platformų, kad galėtų apsiginti nuo paskyros panaikinimo? Brownstone'as džiaugiasi, kad jo paskyra grįžo, bet viskas neturėtų taip veikti. Ir prašau, nepagailėkite mūsų pastabų, teigiančių, kad tai buvo kažkokia techninė klaida. „LinkedIn“ praeityje ne kartą šalino jo įrašus, taip pat ir mano, kartu siųsdamas įspėjimus.
Net Archive.org, regis, neturi šio puslapio momentinės kopijos.
Ši „Microsoft“ platforma pakeitė vieną svarbiausių pasaulyje balsų, kalbančių apie tradicinę visuomenės sveikatos praktiką ir mokslo taikymą pandemijos metu.
Čia čia iki prieš kelias valandas buvo Martino asmeninis puslapis. Čia yra jo 10 m. balandžio 2020 d. pasirodė straipsnisJei spustelėsite tą nuorodą, turėsite tik kelias sekundes stebėti, kaip jos nebėra, kol programinė įranga ištrins realybę ir pakeis ją kažkuo kitu.
Čia yra jo straipsnio kopija iš Archive.org gyvena (ir dar vienas versija) ir ačiū Dievui už Archive.org, kuris (kol kas) kažkaip neleidžia internetui visiškai pasinerti į visišką atminties skylėmis paremtą orveliško modelio versiją, kurioje apsimetame, kad tai, kas įvyko, iš tikrųjų niekada neįvyko.
Šis straipsnis yra paskelbta Brownstone kur kiekvienas gali tai perskaityti. Tačiau „Google“ viską apsunkina. Jei ieškosite tikslaus šio straipsnio pavadinimo, pirmoji nuoroda yra į dabar jau nebeveikiančią „LinkedIn“ versiją. Peržiūrėjau dešimt paieškos rezultatų puslapių ir nieko neradau apie „Brownstone“ versiją.
„DuckDuckGo“ pateikia geresnius rezultatus, pavyzdžiui, perspausdintas straipsnis apie „Brownstone“ pasirodo 3 puslapyje. Iš dalies tai lemia algoritmai: originalios versijos paieškos rezultatuose rodo daug daugiau. Kas nutinka, kai originali versija ištrinama iš visos platformos be įspėjimo, be pranešimo ar pranešimo? Gali praeiti mėnesiai, kol paieškos rezultatuose atsispindės pakeitimas, o galbūt perspausdinta versija niekada nepasirodys. Niekada negali žinoti.
Neįmanoma išvengti jausmo, kad visa pandemijos istorija ir atsakas į ją yra perrašinėjami realiu laiku didžiųjų technologijų bendrovių, kad nuslėptų, kas įvyko, kas ką ir kada parašė, ir kaip visa tai išaiškėjo realiu laiku. Tai, kad Kulldorffas panaudojo Didžiąją Barringtono deklaraciją kaip viršelio nuotrauką, leidžia suprasti, kur link visa tai veda.
Ir tai tik vienas atvejis, apie kurį šiuo metu žinome. Kiek kitų buvo deplatformuoti, priversti išnykti, išnykti iš istorijos, ištrinti iš pasakojimo? Tai Orwello mintys, ne prasimanymai, o realybė. Ir tai vyksta visur. Galima būtų manyti, kad „LinkedIn“ kažkaip atsiribos nuo žemos klasės platformų, tokių kaip „Facebook“ ir „Twitter“, keliamos konkurencijos, kad jis elgsis profesionaliau. Deja, taip nėra.
Kalbama ne tik apie turinį. Kalbama apie žmonių gyvenimus. Martinas, kaip ir daugybė milijonų kitų, skyrė daug laiko ir dėmesio savo „LinkedIn“ profiliui. Dabar visas profilis ištrintas – net ne reaguojant į tai, ką jis neseniai paskelbė, o greičiausiai kerštuojant už jo vaidmenį rengiant Didžiąją Barringtono deklaraciją – dokumentą, kuris dabar yra ant pasaulinio garso slenksčio dėl to, kad yra 100 % teisingas, ir pateikė geriausią įmanomą atsaką.
Dabar pats Martinas buvo pašalintas iš svarbiausio pasaulyje profesinio socialinio tinklo – tarsi jis nebūtų svarbus kaip profesionalas ar net kaip žmogus. Ir, kad būtų aišku: tai nebuvo atsakomoji priemonė prieš kokį nors konkretų turinį, kurį jis pastaruoju metu paskelbė. Atrodo, kad tai bandymas panaikinti jo, kaip žmogaus, profesinę įtaką.
Man asmeniškai tai labai skaudu, nes tiek daug rašiau gindamas „LinkedIn“ kaip darbuotojų įgalinimo įrankį, suteikiantį asmenims teisę pasirinkti savo institucines priklausomybes ir nešiotis su savimi asmeninius tinklus iš vienos vietos į kitą, kad didelės korporacijos jų nenuvertintų.
aš iš tikrųjų rašė toliau (kitas ryšys prie šio straipsnio), pabrėždamas, kad po dvejų metų „LinkedIn“ pats naudotųsi savo įmonės reklamoje:
„LinkedIn“ genialumas: jis leidžia, tiesą sakant, nuolat būti darbo rinkoje – puoselėti tinklą – neatrodant neištikimiems savo kolegoms, vadovams ir viršininkams. Visiškai nepriimtina čia skelbti savo vardą. Kadangi „LinkedIn“ leidžia kurti tinklus, pagrįstus dabartiniu darbdaviu, jūsų įmonė tai netgi laiko privalumu. Tai rodo, kad jums rūpi jūsų įmonė. Tai rodo, kad jums rūpi jūsų darbas ir esate patenkinti, kad jis yra jūsų tapatybės dalis... Ir priešingai nei manoma, kad socialinė žiniasklaida yra kvaila ir kad pagrindinis technologijų tikslas yra diegti daugiau įtaisų, „LinkedIn“ iš tikrųjų pagerino žmonių gyvenimą ir pakeitė darbo bei darbuotojų paieškos pobūdį. Jis padėjo smarkiai sumažinti informacijos asimetriją tarp pirkėjų ir pardavėjų darbo rinkoje.
Žinoma, visa tai puiku iki tol, kol pats „LinkedIn“ nusprendžia staiga dinginti jus ir viską, ką parašėte ir paskelbėte, taip, lyg jūsų nebūtų ir niekada nebūtų buvę. Ir įmonė gali tai padaryti su bet kuo be išimties ir be jokios aiškios priežasties. „Darbuotojų įgalinimo“ įrankis tapo darbuotojų dingimo įrankiu.
Draugai, prašau, vertinkite tai rimtai. Padėtis keičiasi greitai. Istorija perrašoma. Atrodo, kad tai skirta užmaskuoti karantiną, apsimetant, kad niekada nebuvo jokios patikimos opozicijos. Didieji mokslininkai dingsta mūsų akyse. Nebeįmanoma patikėti, kad tai kažkokia klaida, kažkoks technologinis atsitiktinumas, pernelyg kruopštus algoritmas, netyčia nusitaikęs į netinkamą asmenį. Tai tyčia. Tai agresyvu. Tai daroma žmogaus rankomis su tyčia.
Ir kodėl? Kalbama apie dogmas, apie istorijos perrašymą, apie visų formų nesutarimų deplatformavimą ir apie bandymą primesti ortodoksiją, kurioje karantino įvedėjai ir mandatai yra ir visada buvo teisūs. Šios platformos, kuriomis kažkada pasitikėjome kaip savo draugais, vietomis, kurios daro mūsų kalbą laisvesnę ir gyvenimą geresnį, tapo jėgų, atėmusių iš mūsų laisves, tarnaitėmis.
-
Jeffrey Tuckeris yra Brownstone instituto įkūrėjas, autorius ir prezidentas. Jis taip pat yra vyresnysis ekonomikos apžvalgininkas žurnale „Epoch Times“, 10 knygų autorius, įskaitant Gyvenimas po karantinoir daugybę tūkstančių straipsnių mokslinėje ir populiariojoje spaudoje. Jis plačiai kalba ekonomikos, technologijų, socialinės filosofijos ir kultūros temomis.
Žiūrėti visus pranešimus
