DALINTIS | SPAUSDINTI | SIŲSTI EL. PAŠTU
Vis daugiau pasaulio šalių siaučia chaosas ir neviltis. Žmonės serga ir miršta dažniau nei per pastaruosius 50 metų. Tuo pačiu metu sveikatos sistemos prastėja. Turime permąstyti sveikatos sistemų žmogiškumą, palyginti su šaltais technologiniais sprendimais.
Daugiau nei sezoninė problema
Pandemijos metu įvestos priemonės privedė visuomenės sveikatos sistemas prie žlugimo ribos. Daugelyje Vakarų šalių šios sistemos susiduria su rimtomis problemomis, didžiuliu spaudimu, įskaitant darbuotojų trūkumą dėl pandemijos sukelto perdegimo, nepakankamai mokamus atlyginimus, diskriminaciją ir pragyvenimo išlaidų krizę, kai daugelis sveikatos priežiūros specialistų palieka darbo rinką, o bendruomenės priežiūros poreikis auga.
Dažnai naudojamas dabartinės sveikatos priežiūros situacijos paaiškinimas – triguba demologija po dviejų karantinų, atsiradusių dėl padidėjusio užsikrėtimų skaičiaus. žiemos virusai (RSV, gripas ir Covid-19) negalioja. Dabartiniai duomenys neatspindi išskirtinio sezono.
Politinė ideologija ir katastrofiška lyderystė kainuoja sveikus gyvenimo metus
Jungtinės Karalystės sveikatos sistema griūva dėl to, kad dešimtmetis ar daugiau dėl nepakankamų investicijų į Nacionalinę sveikatos tarnybą ir kitas viešąsias paslaugas. Sveikatos priežiūros tarnybos rodikliai yra raudoni. Nuo to laiko pailgėjo greitosios pagalbos automobiliams laikas ir smarkiai išaugo žmonių, laukiančių ligoninės lovos ir įstrigusių prie perpildytų ligoninių, skaičius. Gruodis 2022. Geriausios pertempta sistema, su ilgiausiais vėlavimais įrašyta milijonams vėžio gydymo būdų ir operacijų, paliko pacientus kentėti skausmą, žmones kentėti be reikalo ir lėmė 300-500 žmonės savaitę, kurios išvengiama mirtis dėl neišspręstos dabartinės krizės. Šaknys slypi politinius pasirinkimus pagamintas, ne šaltas oras arba sezoninis gripas.
On Sausis 5, 2023 Didžiosios Britanijos ministras pirmininkas Rishi Sunakas subūrė dabartinius patarėjus aptarti didėjančių reikalavimų keliamo spaudimo. Vis dėlto atsakymas aukščiausių ir vyresniųjų vadovų sveikatos priežiūros paslaugų srityje bei politikų yra tyla, neigimas, atsiribojimas ir delsimas, o sveikatos priežiūros specialistai šaukia socialiniuose tinkluose, pagrindinėse žiniasklaidos priemonėse ir Britų medicinos žurnalasmūsų žurnalas būti išgirstam.
Kitos šalys mėgsta Prancūzija, Kanada, o JAV ir Nyderlandai susiduria su panašiomis problemomis žlungančioje sveikatos sistemoje – darbuotojų trūkumu ir padidėjusiais poreikiais.
Gyvenimo trukmės sumažėjimas
Perteklinė negalia tarp tų 16-64 metų amžiausir perteklinis mirtingumas tarp visų amžiaus grupių pastebimas kaip niekada anksčiau. JAV per didelis mirtingumas yra 40 proc. tarp darbingo amžiaus žmonių. Širdies sveikatai problemos bei staigios mirtys labiausiai padidėjo. Ligoninių lovos užpildomos per šaltais ir išsekusiais pagyvenusiais žmonėmis, kurie jas nuolat pildo, nes neturi kur eiti. Taip pat daugiau žmonių. naujagimiams ir mažiems vaikams reikalinga ligoninė. Negyvagimių skaičius išaugo iki niekada anksčiau nematyto lygio, o gimstamumo rodikliai visame pasaulyje smarkiai sumažėjo. Susirūpinimas dėl ilgalaikio paklausos augimo yra plačiai paplitęs ir kelia nerimą.
Įkritimas gyvenimo trukmė pastebimas didžiausias sumažėjimas Ispanijoje, Italijoje, Belgijoje, JAV ir Jungtinėje Karalystėje. Šis mastas nebuvo matytas nuo Antrojo pasaulinio karo. Gyvenimo trukmė US sumažėjo 2.7 metų nuo 2019 iki 2021 m. dėl padidėjusio mirtingumo ir priešlaikinių mirčių. Apskaičiuota, kad nuo Covid mirčių visame pasaulyje 2020–2022 m. 6,653, tai sudaro 3.86 proc. visų mirčių. Išgyvenusių Covid-XNUMX žmonių skaičius yra 99.914 proc., o didžiausias procentas – besivystančiose šalyse.
Šią savaitę paskelbti JK duomenys rodo, kad 650,000 m. užregistruota daugiau nei 2022 9 mirčių – 2020 proc. daugiau nei 38,000 m. Maždaug 95,000 2020 mirčių buvo susijusios su Covid-2022, palyginti su daugiau nei XNUMX XNUMX XNUMX m. Covid-XNUMX yra vienas iš veiksnių, o ne pagrindinis paaiškinimas. Per didelis mirčių skaičius XNUMX m. tarp blogiausių per 50 metų. Visame pasaulyje auga poreikis atlikti nepriklausomus tyrimus, nors jie ir toliau yra sulaikytas visuomenės sveikatos ministrų.
Tikroji pandemijos politika
daugiau ir dar gydytojai bei mokslininkai yra kalbėti ragina nedelsiant nutraukti mRNR vakcinų naudojimą, kol nebus įrodyta kitaip. vokiečių Patologai tyrė žmones, kurie mirė per 14 dienų po vakcinacijos, ir pastebėjo, kad ryšys buvo nustatytas 30 procentų, bet galbūt net 70–93 procentais atvejų. daugiau Kuo skiepijatės, tuo pablogėja imuninė sistema.
Neseniai darbuotojams buvo įvestas privalomas skiepijimas nuo Covid-19. privatus sektorius NYC, sveikatos priežiūros darbuotojai Niujorke ir JAV kariuomenė buvo pakelti.
Artėjant COVID-19 pandemijos politikos lūžio taškui, daugeliui Parlamento narių ir sveikatos priežiūros institucijų darbuotojų, tiek už jų ribų, vis labiau neramu kelti klausimus apie prievartinį mandatų, karantinų ir katastrofiškos situacijos pobūdį. Floridos gubernatorius Ronas DeSantisas neseniai paragino visoje valstijoje... didžioji žiuri ištirti įtariamus nusikaltimus ir pažeidimus, susijusius su „Pfizer-BioNTech“ ir „Moderna“ Covid-19 mRNR vakcinomis bei CDC.
Pandemijos krizės politika sugriovė gyvenimus. imuninė sistema visose amžiaus grupėse turi buvo susilpnėjęs in kartotinis būdų, kol mirtingumas nuo infekcijos SARS-CoV-2 viruso priešvakcinacijos lygio 0.007–0 metų amžiaus žmonėms – 69 proc., 0.003–0 metų amžiaus žmonėms – 59 proc., o 0.0003–0 metų amžiaus vaikams – 19 proc.
Pandemijos politika pripažįstama neteisingais sprendimais ir neteisingomis investicijomis, pagrįstomis prastais tyrimais, manipuliuojamais duomenimis, prielaidomis, nepilna ar klaidinga informacija ir, svarbiausia, cenzûravimas gydytojų ir mokslininkų balsai, abejojantys šia politika. Pastaraisiais metais paaiškėjo, kad pirmaujančių politikų, visuomenės sveikatos specialistų ir žurnalistų tikrasis susirūpinimas gyventojų sveikata ir gerove yra labai mažas arba kai kuriais atvejais jo visai nėra.
atskaitomybė
Sveikatos sistema paversta pinigais paremta sistema. Viešoji ir privačioji partnerystė, pardavimo liga, mažai domėdamiesi sveikatos ir gerovės skatinimu, jau nekalbant apie Hipokrato patarimo „Pirmiausia nepakenk“ svarstymą.
Per pastarąjį dešimtmetį didžiulės mokesčių pinigų investicijos buvo pervestos į technologinis inovacijas sveikatos priežiūros srityje ir per pastaruosius trejus metus netgi dar labiau padidėjo, siekiant prisidėti prie JT Darnaus vystymosi tikslai JT ir Pasirengimas būsimai pandemijai, siūlomą PSO sutartį. Nepaisant to, didėjančios piliečių išlaidos sveikatos priežiūrai nepailgino sveiko gyvenimo metų ir nepagerino gyvenimo trukmės. Dar prieš pandemiją JAV, dažnai vadinamos geriausia sveikatos sistema, jau turėjo trumpiausią gyvenimo trukmę tarp didelių turtingų šalių, nors ji toli gražu išlaidų jos kolegos sveikatos priežiūros srityje.
Generaliniams direktoriams, vyresniesiems vadovams ir politikams tenka iššūkis spręsti akivaizdžius trūkumus ir prisiimti atsakomybę už dabartines nelaimes, kurios buvo nuspėjamos ir kurių buvo galima išvengti.
Didysis atsistatydinimas
Neseniai Deloitte straipsnis ataskaitos apie 70 procentų aukšto lygio vadovų rimtai svarsto galimybę išeiti iš darbo; 1 iš 3 vadovų nuolat kenčia nuo nuovargio ir prastos psichinės sveikatos, o tai daro įtaką įmonės veiklos rezultatams. Moterys vadovės palieka įmones tuo metu, kai aukščiausia norma Nacionalinė kaimo sveikatos asociacija Politikos dokumentas pranešė, kad generalinių direktorių kaita siekia 18–20 procentų per metus. 650 m. JAV darbą paliko daugiau nei 2022 generalinių direktorių – 13 procentų daugiau nei 2021 m.
Geriausios nestabilios lyderystės komplikacijos gali turėti didelį trumpalaikį ir ilgalaikį poveikį ligoninėms, priežiūros kokybei ir platesnei bendruomenei. Lyderystė yra gyvybiškai svarbus veiksnys sprendžiant organizacijos žlugimo sukelto perdegimo problemą. Stiprios ir stabilios lyderystės poreikis dar niekada nebuvo toks didelis, kad būtų išvengta ligoninių uždarymo ir tęsiama priežiūra, o tai ypač svarbu ligoninėms kaimo sveikata.
Daugelis gydytojų ir slaugytojų renkasi ankstyvą išėjimą į pensiją arba palieka šį sektorių ir ieško alternatyvios karjeros. Deja, žmonėms, dirbantiems... priekinė linija ir pagalbinio personalo, taip pat pastebėta didėjančių perdegimo problemų. Lūžio taškai pasiaukojimas arba nebenorėjimas spręsti moralinio konflikto praėjo. Mėnesinių atsistatydinimo rodikliai JAV 2021 m. buvo didžiausi per visą 20 metų Darbo vietų ir darbuotojų kaitos tyrimo istorija.
Preliminarūs Tarptautinės slaugytojų tarybos duomenys rodo, kad Covid-19 poveikis greičiausiai turės didelį ilgalaikį poveikį, nes prisideda prie bangos. potrauminio streso sutrikimas, depresija ir nerimas. Net jei dėl Covid-10 išeitų tik 15–19 procentų dabartinių slaugytojų, iki 14 m. gali trūkti 2030 milijonų slaugytojų, tai atitinka pusę dabartinio slaugos personalo. Iki Covid-19 pandemijos sunkus perdegimas paprastai buvo nustatomas 20–40 procentų sveikatos priežiūros darbuotojų.
Europos jaunieji gydytojai (kuriuos sudaro 300,000 XNUMX jaunųjų gydytojų) teigė, kad pranešimą spaudai„Sveikatos priežiūra Europoje yra ant bedugnės krašto. Padėtis nėra nauja, ji buvo nuspėjama ir išvengiama.“ Dėl nerimą keliančio perdegimo ir kitų psichikos problemų lygio daugelis jaunųjų gydytojų išeina iš darbo ir svarsto galimybę pasitraukti.
Burnout, depresija ir nerimas yra žalingas sveikatos priežiūros sistemai, sveikatos priežiūros darbuotojaiir pacientams, kuriems būdingas emocinis išsekimas, depersonalizacija ir sumažėję asmeniniai pasiekimai. Pandemijos metu rizikos veiksniai paaštrėjo.
Taip pat simptomai Ilgas Covidas nustatyta, kad sveikatos priežiūros darbuotojų sergamumas buvo didesnis, palyginti su kituose sektoriuose dirbančiais asmenimis, todėl reikia skubiai imtis veiksmų. Bendras ilgalaikis Covid priemonių poveikis sveikatos priežiūros sektoriuje dirbantiems žmonėms dar nežinomas. Simptomai, prisidedantys prie ilgalaikės Covid ir perdegimo, depresijos bei nerimo, gali būti pandemijos priemonių rezultatas ir maskavimas ypač.
Krizė, skirta paspartinti perėjimą prie „išmaniųjų“ ligoninių
Žlunganti sveikatos sistema leidžia politikams ir sveikatos priežiūros lyderiams siūlyti įvairius privatus rinka sveikatos priežiūros krizės sprendimus pasitelkiant technologijas ir prisidėti prie darnaus vystymosi tikslų, kurie turi būti įgyvendinti iki 2030 m., nes greiti sprendimai sveikatos priežiūros darbuotojų problemoms ir lovų trūkumui nebus realūs.
Perdegę gydytojai ir slaugytojai keičiami išorės paslaugų teikėjais. nemažos išlaidosTai paspartins perėjimą prie „išmaniųjų“ ligoninių, kurioms konsultuoja tokios konsultacinės įmonės kaip "McKinsey", KPMG bei Philips NV, naudojant dirbtinį intelektą, robotiką, 3D spausdinimą, genomiką, telemediciną ir tiksliąją mediciną. 5G technologija diegiama siekiant įgyvendinti Ligoninės intelektualūs dvyniai visų scenarijų žvalgybos sveikatos priežiūros sistemai, kuri jau veikia Guangdonge, Kinijoje.
Ši politika orientuota į daugiau pinigų, technologijų, skaitmeninimo ir robotizavimo, rengiant revoliucija į transhumanizmas ir skaitmeninis sveikatos pasas su visa kiekvieno piliečio informacija centrinėje sistemoje. Covid pandemijos patirtis parodė, kad transhumanizmas yra „utopija„kuri gali išsipildyti tik distopijoje, apimančioje pasaulio ribas ir žmogiškosios būklės ribas. Išeitis bus žmogiškasis faktorius,“ ne Dideliu duomenų kiekiu.
Žmoniškumas grįžta į sveikatos priežiūros centrą
Pasitikėjimo vyriausybe ir sveikatos priežiūros sistemomis praradimas labai skaudžiai paveikia tuos, kurie neteko artimųjų, tapo neįgalūs ir prarado pajamas. Šeštadienį, sausio 7 d.th 6 BBC pastatai buvo apklijuoti plakatais, lipdukais ir žmonių, kurie, kaip manoma, buvo sužeisti arba mirę nuo vakcinos, nuotraukomis: „BBC yra virusas.“
Širdį veriančios situacijos skubiai reikalinga parama ir priežiūra. Reikalingos intervencijos, kad būtų išvengta panašių situacijų. Deja, dauguma intervencijų dažnai trūko įvertinimo ar įrodymų, patvirtinančių jas.
Skubiai reikalingi patyrę pokyčių lyderiai, kurie atkurtų atvirumą ir skaidrumą, atsparumą, padėtų nedarbingumo lapeliuose esantiems žmonėms giti ir užkirstų kelią didesniam skaičiui žmonių palikti sveikatos priežiūros sistemą. Kaip neseniai... pasiūlyta DeSantiso teigimu, kaukių dėvėjimas ir vakcinų dėvėjimas turėtų būti uždrausti visam laikui, taip pat prieštaringas Covid-19 ligoninės imuniteto protokolas.
Svarbiausias prioritetas – visų darbuotojų gerovė ir saugus bei ekonomiškas gydymas, įskaitant mitybos ir gyvenimo būdo intervencijos stiprinti imuninę sistemą, siekiant padėti visiems žmonėms pasirinkti sveiką gyvenimo būdą. Darbuotojai, turintys natūralus imunitetas atleidimas pandemijos metu turėtų būti pasamdytas atgal. Procesus reikia supaprastinti ir sutelkti dėmesį į į žmogų orientuotą priežiūrą.
Sveikatos priežiūros pokyčių lyderiai gyvena visuotinės visuomenės sveikatos principai aprėptis finansuojama iš mokesčių, yra atsakinga ir įsipareigojusi, nebijo pasisakyti, padeda organizacijoms kurti įgalinančią aplinką, įtvirtinančią pasitikėjimu grįstus gydytojo ir paciento santykius. medicinos branduolysPacientams bus suteikta optimali informacija apie tai, ką žino sveikatos priežiūros darbuotojai, kad jie galėtų priimti sprendimus. pagrįstus pasirinkimusTai paskatins teigiamus pokyčius, atveriančius kelią sveikai ekonomikai, ir užtikrinsiančią saugią, veiksmingą, teisingą ir į žmogų orientuotą sveikatos priežiūrą, kuri taps realybe visiems.
-
Carla Peeters yra „COBALA Good Care Feels Better“ įkūrėja ir generalinė direktorė. Ji yra laikinoji generalinė direktorė ir strateginė konsultantė, siekianti sveikatos ir darbingumo darbo vietoje. Jos indėlis sutelktas į sveikų organizacijų kūrimą, geresnės priežiūros kokybės ir ekonomiškai efektyvaus gydymo, integruojant individualų mitybą ir gyvenimo būdą medicinoje, gaires. Ji įgijo imunologijos daktaro laipsnį Utrechto medicinos fakultete, studijavo molekulinius mokslus Vageningeno universitete ir tyrimų centre, o ketverių metų trukmės aukštojo gamtos mokslų studijas baigė su medicinos laboratorinės diagnostikos ir tyrimų specializacija. Ji mokėsi vadovų programose Londono verslo mokykloje, INSEAD ir Nyenrode verslo mokykloje.
Žiūrėti visus pranešimus
