DALINTIS | SPAUSDINTI | SIŲSTI EL. PAŠTU
Karinių oro pajėgų akademijos (KAA) transformacija iš karinės institucijos į progresyvią laisvųjų menų mokyklą buvo laipsniškas, negailestingas ir apskaičiuotas procesas. Tikslas politizuoti kadetų, kurie sudaro apie 20 proc. metinių Karinių oro pajėgų karininkų atrankos komisijų, mokymą ir perspektyvas garantuoja įtakingų karininkų, kurie taikys ir propaguos šias idėjas per visą savo karinę ir civilinę karjerą, šaltinį.
Scottas Kirby, „United Airlines“ generalinis direktorius ir 1989 m. AFA absolventas, yra akademijos administracijos siekiamų absolventų etalonas. Jis buvo pakviestas kaip pagrindinis pranešėjas metiniame Nacionalinio charakterio ir lyderystės simpoziumas kuri yra įsteigta siekiant motyvuoti ir parengti dalyvius garbingam gyvenimui ir veiksmingam vadovavimui. Šių metų tema „Žmogaus sąlygų, kultūrų ir visuomenių vertinimas“ apims įvairias paskaitas, kurių temos neatitinka didžiulių iššūkių, su kuriais susiduria ginkluotosios pajėgos.
Pono Kirby elgesys kaip „United Airlines“ generalinio direktoriaus ir kaip privataus asmens prieštarauja simpoziumo akcentuojamam garbingam gyvenimui ir veiksmingam vadovavimui. Covid krizės metu jis pažeidė pagrindines „United“ darbuotojų žmogaus ir medicinines teises. Vadovaujant Kirby įžūliam vadovavimui, „United Airlines“ tapo pirmąja oro linijų bendrove, kuri... Įgaliojimas COVID-19 skiepijimas – politika, kuria buvo ignoruojama Niurnbergo kodekso apsauga ir melagingai teigiama, kad vakcina yra saugi ir veiksminga. Penktasis apygardos teismas pasikeitė žemesnės instancijos teismo sprendimą ir pareiškė, kad darbuotojų vertimas rinktis tarp vakcinacijos ar neapmokamų atostogų padarė nepataisomą žalą.
Būdamas uolus klimato kaitos ir lygybės, nepriklausomybės ir demokratijos politikos šalininkas, ponas Kirby nurodė „United Airlines“ priimti abejotiną verslo modelį, kad pasiektų... grynasis-nulis anglies dioksido politiką iki 2050 m., remdamasi tais pačiais silpnais įrodymais, kuriais Gynybos departamentas pateisino savo Šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimo mažinimo planasPonas Kirby įdiegė rasiniu pagrindu pagrįstą įdarbinimą. kvotos, teigdamas, kad „United Airlines“ demografiniu požiūriu baltaodžiai vyrai pilotai yra pernelyg dideli. Jis trumpai atmetė nuopelnus ir sumenkino akivaizdžius saugumo klausimus, pažadėdamas, kad „United Airlines“ pasamdys nauji pilotų darbuotojai iki 50 m. 2030 % mažumų arba moterų. Šis veiksmas paskatino kritikus pajuokti politiką ir raginimą boikotas iš „United Airlines“.
Kaip septynių vaikų tėvas ir didelės įmonės generalinis direktorius, „United“ klientai tikisi elgesio lygio, atitinkančio jo pareigas. Kirby polinkis į lyčių lygybę, o... apsirengimas ir pasirodymas kaip transvestitas sukėlė klausimų dėl jo sveiko proto. Jo išdaigos galbūt ir nekaltos, tačiau toks elgesys šlovina gyvenimo būdą, skirtą seksualizuoti vaikus ir sugadinti šeimos vienetą.
Įvairiu mastu pono Kirby prieštaringi požiūriai sutampa su Gynybos departamento (DOD) nustatyta COVID-19 vakcinos ir DEI politika. Agentūra nustatė griežtus COVID-19 vakcinos reikalavimus, vykdomus bausmėmis, inicijavo kvotas ir suteikė teisėtumo drag karalienės judėjimui, remdama renginius su vaikais. AFA nėra nekaltas šios dramos stebėtojas. Jos administracija savarankiškai pritarė šiems naratyvams ir prisiima didelę atsakomybę už politikos, kuria siekiama iš esmės patriotišką ir nepolitišką studentų bendruomenę paversti socialiniam aktyvizmui atsidavusia, skatinimą.
Laikydami Marcuse'o taktika Žygiuojant po institucijas, AFA transformacija vystėsi klastingai, aktyvistams infiltruojantis ir gadinant jos pamatinius principus. Tai buvo pagarba Garbės kodeksui kenkimas, akademinio griežtumo mažinimas, kadetų patirties intensyvumo mažinimas, ką rodo mažas iškritimo rodiklis, aktyvistų superintendentų, dekanų ir komendantų skyrimas, plačiai paplitusios DEI kultūros diegimas, absolventų asociacijų įtraukimas į radikalias administracijos remiamas programas, o ne absolventų norų laikymasis, ir generalinių pareigūnų polinkis priimti pokyčius kaip... įvykęs faktas visa tai prisidėjo prie akademijos žlugimo.
Kadetų garbės kodeksas – „Mes nemeluosime, neapgaudinėsime ir nevogsime, ir netoleruosime tarp mūsų tų, kurie tai daro.“ – skiria AFA nuo kitų aukštojo mokslo įstaigų ir sudaro kadeto etinio elgesio pagrindą. Laikytis jo reikalavimų yra sunki, bet pasiekiama užduotis, nes jo teikiama nauda trunka visą gyvenimą. Kodekso vykdymas buvo kupinas ginčų ir buvo dedama daug pastangų jį tobulinti. Kodekso vertė yra neginčijama, ir nepaisant jo netobulumų, jo nebuvimas veda prie chaoso ir kelia klausimą, ar gyvybinga akademija gali išgyventi be jo.
Daugiau nei prieš dešimtmetį Dr. Frederickas Malmstromas1964 m. JAV ambasadorių akademijos laida ir dr. R. Davidas Mullinas pradėjo išsamų Garbės kodekso blogėjimo tyrimą. Tyrimo rezultatai pateikė niūrią prognozę, į kurią Akademijos administracija, deja, neatsižvelgė. Prieš penkiasdešimt metų pagarba Kodeksui svyravo nuo 90 iki 100 %, tačiau 70–2007 m. laidose ji sumažėjo iki 2010 %. 2002–2011 m. pirmos ir ketvirtos klasės kadetams buvo pateiktas apibrėžiamųjų klausimų testas, kuriame moralinis samprotavimas vertinamas pagal skalę nuo „veikimo vien iš savanaudiškų interesų“ iki „moralinių sprendimų priėmimo remiantis bendrais idealais ir principais“.
Institucija, kurios užduotis – ugdyti charakterio lyderius, turėtų surinkti gerokai daugiau nei vidutinius balus. Deja, testas neparodė reikšmingo skirtumo tarp Akademijos vyresniųjų kursų studentų ir kitų kolegijų bei universitetų vyresniųjų kursų studentų aukščiausio moralinio mąstymo lygio atžvilgiu. Kas ketvirtas 2010 m. laidos narys, studijuodamas Akademijoje, regresavo iki žemesnio etinio sprendimų priėmimo lygio.
Nuo 2017 iki 2018 m. šeši nuolatiniai profesoriai, įskaitant katedros vedėją, atsistatydino iš USAFA ir visi atkreipė dėmesį į didelius kultūrinius pokyčius institucijoje. Atviras laiškas Juose išsamiai aprašomi Akademinių reikalų dekano veiksmai, kuris savo kadencijos metu niekino Garbės kodeksą ir buvo priešiškas akademinei meistriškumui. Dekanas sukūrė žemus akademinius kursus, kad jie atitiktų tarpkoledžinių sportininkų akademinius gabumus. Bauginimo atmosfera nutildė etatinius profesorius, nes dekanas perdavė valdžią ir įtaką civiliams dėstytojams. Akademinės patirties pablogėjimas yra toks didelis, kad profesoriai svarsto, ar įmanoma atsigauti.
AFA duomenimis, iki 2022 m. JAV naujienų ir pasaulio ataskaitos „Geriausių kolegijų reitingai“, įvertinti kaip 18 geriausias laisvųjų menų koledžas Jungtinėse Valstijose, demonstruojantis STEM mokymo programos, kaip pagrindinio institucijos akademinio prioriteto, užtemimą. Šis perėjimas įvyko, kai civilių profesorių ir dėstytojų skaičius išaugo iki 42 % dėstytojų, daugelis jų mokėsi DEI židiniuose Ivy lygos universitetuose.
Didelis studentų iškritimo rodiklis paprastai ištaiso priėmimo proceso klaidas ir yra mechanizmas, skirtas atskirti kadetus, kurie neturi nei gebėjimo, nei noro atlaikyti ketverių metų nesibaigiančio spaudimo. Mažas studentų iškritimo rodiklis reiškia, kad beveik visi atrinkti kandidatai yra kvalifikuoti ir motyvuoti sėkmingai studijuoti AFA, ypač aplinkoje, kurioje intensyvumo lygis yra mažesnis nei istoriškai.
Dabartinis ketverių metų baigimo kursas AFA yra 86 %, o tai gerokai viršija mano klasės draugų eros 60 % baigimo rodiklį. Šiuo metu nacionalinis pirmakursių, baigiančių pirmuosius koledžo metus, vidurkis yra apie 70 %, bet 93% ketvirtos klasės kadetų baigia pirmuosius metus – laikotarpį, kuris praeityje kėlė ypatingus reikalavimus asmens protiniams, fiziniams ir psichologiniams gebėjimams.
Kare straipsnis viduje „Air Force Times“, Naujai paskirta AFA priėmimo direktorė pulkininkė Candice Pipes paragino imtis radikalių pokyčių, siekiant spręsti tariamą nelygybę oro pajėgose. Jos komentaruose raginama taikyti atkuriamąjį teisingumą, kuris pabrėš tapatybę, aukos vaidmenį ir nelygybės taisymą taikant kvotas. Ji atmeta arba ignoruoja nuopelnus, pagrindinį sėkmės prognozavimo veiksnį, kaip teigia į tapatybę orientuoti psichologai, teigiantys, kad nuopelnais pagrįstas įdarbinimas yra... NesąžiningaPulkininkė Pipes savo naujose pareigose atlieka vartininko, liminalinė dievybė, kuris turi didžiulę galią politizuoti kandidatų atrankos procesą ir formuoti kitą Karinių oro pajėgų karininkų kartą.
Per pastaruosius 15 metų aktyvistai superintendentai paspartino akademijos metamorfozę, pirmiausia įgyvendindami DEI programas, kurios apima kiekvieną kadetų gyvenimo aspektą. Vienas prilygintas DEI svarba su akademikų svarba ir kitas teiginys sisteminis rasizmas egzistavo akademijoje ir naudojo jį kaip pretekstą paspartinti procesą, nors ieškinys buvo pateiktas Teisėjų laikrodis atskleidė, kad kaltinimas buvo nepagrįstas.
Dabartinis superintendentas yra tvirtas privalomų COVID-19 skiepų šalininkas. atmesta visos religinės ir medicininės išimtys, sprendimą grindžiant pasenusių duomenų naudojimu ir neatsižvelgiant į didelį rizikos ir naudos santykį sveikų kadetų grupėje. Jam vadovaujant, kadetai privalėjo dalyvauti instruktažuose apie pageidaujami įvardžiai, ir jis leido Brooke Owens stipendija ir Patty Grace Smith stipendiją, skirtą kadetams akademinėms galimybėms suteikti pagal lytį ir rasę, neįtraukiant baltųjų vyrų. Akademijos pareigūnai ne kartą neigia, kad AFA vyksta DEI ir CRT indoktrinacija, tačiau ieškinys dėl informacijos laisvės teigia, kad skirtinga istorija.
CRT ir DEI tapo normaliais AFA. Baltieji vyrai kadetai patiria rasinį priekabiavimą iš dėstytojų pusės, ir dažniausiai įžeidinėjimai bei žeminimas praeina nepastebėti. Patirtis Baltasis berniukas #2 yra išimtis, kai sužinota ir paviešinta, kad jo civilinė ekonomikos dėstytoja, susijusi su Kornelio universitetu, savo klasėje baltaodžius vyrus vadino skaičiais, nes jie „visi atrodo vienodai“. Tam pačiam jaunuoliui jo karinio rengimo instruktorius, oro pajėgų pulkininkas ir buvęs AFA parengiamosios mokyklos vadas, įsakė paaiškinti savo baltųjų privilegiją.
Kadetai gyvena pagal sistemą, kurioje Įvairovės ir įtraukties atstovai yra įtraukti į visus kadetų eskadriles ir veikia kaip politiniai pareigūnai. Šie kadetai atsiskaito ne vadovavimo grandinei ir taiko kontrolės bei bauginimo elementą, primenantį minčių policiją, būdingą totalitarinėms vyriausybėms.
Karo akademijose yra nedaug apsaugos priemonių, skirtų užkirsti kelią ideologiniam kraštutinumui. Politikai yra nenuspėjami, nepatikimi ir dėl polinkio labiau linkę įsikišti, kai rizika jų politinei karjerai yra maža, o tai dažnai būna per vėlu, kad būtų galima sustabdyti procesą. Akademijos lankytojų taryba, kurios užduotis – prižiūrėti institucijos politiką ir procedūras, dirba prezidento skiriama pareigas.
Bideno administracijos pradžioje visi ankstesni paskyrimai buvo anuliuoti ir pakeisti tais, kurie pritarė DEI prioritetizavimui Gynybos departamente. Likęs ramstis – absolventų Absolventų asociacija – nepaisė absolventų bendruomenės nuotaikų, nesugebėjo pasipriešinti DEI investitūroms akademijoje ir rėmė sėkmingus administracijos bandymus integruoti DEI į kadetų gyvenimą.
Generolų ir admirolų, tiek aktyviosios tarnybos, tiek išėjusių į pensiją, žodžiai ir darbai daro didelę įtaką veteranams ir su jais susijusioms organizacijoms. Ankstyvaisiais kariuomenės transformacijos eros etapais, kai neomarksistai bandė ir pasiekė nedidelių pergalių kariuomenės epochoje, tik pats įžvalgiausias stebėtojas žinojo apie šias machinacijas. Tačiau subtilių gudrybių dienos praėjo ir tik nuobodulys, intelektualinė apatija, drąsos ar užuojautos stoka gali paaiškinti, kodėl taip... keli vėliavos pareigūnai atvirai priešinosi marksizmo išradingam eufemizmui „DEI“. Dabar labiau nei bet kada anksčiau Amerikai reikia tų, kurie paskyrė savo karjerą ir gyvenimą savo šalies tarnybai, kad vėl žengtų į priekį ir kovotų su šiuo grėsmingu priešu.
Nepaisant išpuolių prieš vertybes, kurios ugdo kompetentingus lyderius, dauguma visų rasių ir etninių grupių kadetų nesutinka su skaldančiųjų ideologijų diegimu AFA. DEI laikomas blaškymo priemone, teikiančia pirmenybę elgesiui, kuris prieštarauja karo mokslo principams. Jie smerkia... veidmainystė generolų, kurie ginčijasi ir nesako tiesos.
Šie jauni vyrai ir moterys piktinasi mintimi, kad jie tėra klonai, mąstantys taip pat ir vertinantys kitus pagal paviršutiniškus, nereikšmingus bruožus. Kas turėtų jiems kalbėti apie garbę ir drąsą AFA vadovavimo konferencijoje – pabudęs oro linijų generalinis direktorius ar vyrai ir moterys, kurie tyliai rizikavo savo gyvybėmis tarnaudami šaliai?
-
Scottas Sturmanas, medicinos mokslų daktaras, buvęs oro pajėgų sraigtasparnio pilotas, 1972 m. baigė Jungtinių Valstijų oro pajėgų akademijos laidą, kur įgijo aeronautikos inžinerijos specialybę. Jis yra „Alpha Omega Alpha“ narys, baigė Arizonos universiteto Sveikatos mokslų centro mokyklą ir 35 metus iki išėjimo į pensiją dirbo medicinoje. Dabar jis gyvena Reno, Nevadoje.
Žiūrėti visus pranešimus
